The Present process
The Present 100 is het hart van onze organisatie. Ondernemers die de vraag stellen: hoe kunnen wij samen meer betekenen voor de wereld?
Daarbij focussen we niet alleen op het handelingsperspectief, maar ook op de nodige bewustwording, kennis en gevoel van verbondenheid.
Zo komen we samen tot de meeste maatschappelijke winst.
Bewust(er) worden
Wie de wereld wil veranderen, begint bij zichzelf. Soms heb je al langer een sluimerend onderbuikgevoel over iets wat niet klopt en waar je je tanden in wilt zetten. Soms verandert je kijk op de wereld heel plotseling en radicaal door een ingrijpende persoonlijke ervaring. Zo worden idealen geboren. Door bewust(er) te worden ontstaat ruimte voor actie en verdwijnen gevoelens van onmacht als sneeuw voor de zon. Daarom besteden we binnen The Present 100 aandacht aan onze innerlijke groei en ontwikkeling.
Samen leren
We leven niet in een tijdperk van verandering maar in een verandering van tijdperk, aldus hoogleraar Jan Rotmans. Om dat te begrijpen en werkelijk van waarde te kunnen zijn in de sociale en duurzame transitie die we momenteel doormaken, is nieuwe kennis van belang. The Present 100 leden hebben toegang tot het gehele maatschappelijke netwerk van The Present, met 100+ partners in het veld. Ook zijn wij een partnership aangegaan met de School for Change. Zo ontwikkelen we met elkaar hetzelfde vocabulaire voor verandering.
Samenkomen
The Present 100 is een community van gelijkgestemden in missie, maar verder in zoveel mogelijk opzichten een diverse groep. Sociaal ondernemerschap kan eenzaam voelen en je wagen aan een maatschappelijk vraagstuk uitdagend. Het is daarom des te belangrijker om je veilig en gesteund te voelen, zodat we elkaar beter kunnen helpen en versterken. The Present 100 leden hebben de uitnodiging om samen te komen door het jaar heen voor verschillende bijeenkomsten en projecten. Samenkomen als gehele groep én samenkomen in kleinere groepen.
Samen doen
The Present 100 is in het leven geroepen om dingen aan te pakken. Samen met echte ondernemers. Daarom staat het handelingsperspectief zeer centraal bij alle activiteiten van The Present 100. Je kunt je als lid aansluiten bij maatschappelijke programma’s geïnitieerd vanuit het kernteam van The Present en je eigen ideeën realiseren – in samenwerking met andere leden, en met ondersteuning van het kernteam en het uitgebreide maatschappelijke netwerk van The Present.
Zie voor een overzicht van al onze programma’s onze impact pagina.
Wil jij ook met andere gedreven ondernemers meer maatschappelijke winst boeken?
Dan gaan we graag met je in gesprek! Laat hieronder je gegevens achter en dan zien we je snel.
Uitgelichte projecten
Wilfred was de eerste officiële deelnemer van ROOM FOR CHANGE, waar economisch dak- en thuisloze mensen een tijdelijk verblijf krijgen in hotels. Na zijn verblijf in 2021 in het Amsterdamse Kimpton de Witt hotel kreeg hij een eigen appartement.
‘Team Wilfred’ is een groepje van vijf mensen vanuit The Present 100 dat om Wilfred heen staat. Geen team van zorgprofessionals, maar gewone mensen die Wilfred willen leren kennen voorbij de labels van dakloosheid en hem onvoorwaardelijk steunen op zijn weg naar een meer zelfstandig leven. Het team hielp hem niet alleen zijn eerste eigen huis inrichten maar blijft om hem heen staan als support groep.
De basis voor Team Wilfred is een Whatsapp groep met Wilfred zelf en zijn vijf teamgenoten. Er is wekelijks contact over van alles: praktische hulp, aanmoediging, grapjes en vooral mooie contactmomenten met elkaar. Zonder verplichtingen. Om de zoveel tijd vindt er een fysieke ontmoeting plaats. Soms heeft Wilfred even een radiostilte. Het team respecteert dan de afstand die hij neemt en blijft hem steunen met een kaart in de brievenbus of af en toe een appje tot hij zelf weer in de lucht komt. Naast een aantal mensen uit het kernteam van The Present, bestaat het team uit Hélène Lendfers, José Komin en Robin Hartman.
In samenwerking met The Present 100 leden Cees van Dillen en Eelco Keune, een groep ondernemers buiten The Present 100 én een aantal NGOs, kon onze oprichter Marnix samen met zijn schoonfamilie een forse lading hulpgoederen leveren aan No Border Medics.
No Border Medics is een non-profitorganisatie actief in een onofficieel vluchtelingenkamp bij de Franse badplaats Duinkerke. Daar (over)leven doorlopend rond de duizend mensen met vrijwel geen voorzieningen of beschutting in afwachting van een kans om naar Engeland te gaan. Ze leven daar in mensonterende omstandigheden en krijgen periodiek te maken met politiegeweld en hebben slechte toegang tot essentiële levensbehoeften. No Border Medics levert continue gezondheidszorg voor deze mensen omdat gezondheidszorg een mensenrecht is.
Dit project is al afgerond, maar de vraag is helaas nog even prangend. Heb jij een idee hoe we nog een keer deze actie kunnen opzetten? Stuur dan een bericht naar ons! Info@thepresent.world
Wil je iets bijdragen aan de wereld, maar weet je niet precies hoe?
Veel mensen worstelen met bovenstaande. Want waar begin je met het verschil maken, zeker met grote vraagstukken die soms zo onoplosbaar lijken?
In samenwerking met jouw organisatie gaan we tijdens de idealenworkshop precies over deze graag. In 2-4 uur tijd krijg je inspiratie en tools over wat je eigen idealen zijn en hoe je je in kunt inzetten voor een inclusievere wereld. Het idealenboek is leidraad voor deze workshop. Voor meer informatie neem contact op met ons!
Let’s Play Equal is een radicale samenwerking voor sociale duurzaamheid. Opgericht als joint venture door ondernemers van vier onafhankelijke B-Corp gecertificeerde bedrijven gevestigd in Amsterdam en tevens lid van The Present 100: BR-ND People, Blyde, Green Jobs en Misteli creatieve agency. Let’s Play Equal is een business awarness game dat is ontworpen om bewustwording over rechtvaardigheid, (on)gelijkheid, diversiteit en inclusiviteit te inspireren. Om je te helpen nadenken over en verder te denken dan de hand die je hebt gekregen en hoe dit je helpt of hindert in het leven.
Let’s Play Equal, the most unfair game in the world. is een spel als geen ander! Het vergroot uw begrip van rechtvaardigheid, gelijkheid, diversiteit en inclusiviteit. Ontworpen om te inspireren en te reflecteren, omdat we allemaal onze eigen vooroordelen hebben. Het personage dat je in de game aanneemt, is gebaseerd op een écht persoon en is hun levensechte verhaal. Je ontdekt hoe privilege eruit ziet en hoe ongelijkheid verschillende mensen op alle niveaus beïnvloedt, zoals genderidentiteit, opleiding, achtergrond, fysieke en/of mentale gezondheid en seksualiteit. Het is prima om je tijdens het spel een beetje ongemakkelijk te voelen, te lachen of je zelfs een beetje te schamen. Wat belangrijk is, is dat we een veilige ruimte creëren waarin u kunt nadenken en niet kunt oordelen. Bespreek, leer, reflecteer, heb plezier en probeer te winnen!
Let’s Play Equal is ontworpen om betekenisvolle gesprekken te bevorderen en je open te stellen voor waargebeurde karakterverhalen over kwetsbaarheden en levenservaringen die gesprekken buiten je eigen comfortzone veroorzaken. Omarm het diversiteits- en inclusiebeleid en profiteer uiteindelijk van een betere samenwerking als de enige manier om te winnen. Bestel Let’s Play Equal hier
Alle hulp is altijd meer dan welkom! Je kunt een donatie achterlaten via de tool of direct naar NL76 TRIO 0379 2093 06 t.n.v. stichting The Present Movement (ANBI). Heel veel dank!
